我院被列为甘肃省推免院校，凡具有2016年高考报名资格的应届高中毕业生和中职毕业生，三月底以前可以参加我学院推免报名。报名方式：登录我院门户网站（http://www.bymu.cn）进入“白银矿冶职业技术学院推免报名”入口进行报名。

白银矿冶职业技术学院是2011年3月经甘肃省政府批准设立、国家教育部备案的全日制普通高等职业院校，已有30年办学历史的原白银有色金属职工大学改制而成。学院现已形成以矿产资源开发、有色冶金、化工类专业为特色，以汽修，焊接，数控、机电等现代装备制造专业为优势，以社会服务、信息技术和工业机器人专业为拓展的专业群类。

    学院现有南、北两个校区，总占地面积666亩，总建筑面积27.14万平方米。南校区（新校区）占地463亩，建筑面积18万平方米，总投资6.5亿元，功能完备，设施齐全，环境优美。2015年秋季全部工程已建设完成并投入使用。学院固定资产总值超过7.5亿元，各类实训实验仪器设备总值5500万元，教学用计算机1200台，图书馆藏书14.5万册，数字资源量32GB。

    2014年，学院顺利通过了首批毕业生人才培养质量评估，标志着学院具了高等职业人才培养的办学能力，达到了合格标准。学院建有国家级和省级高技能人才培训基地、国家级专业技术人员继续教育基地、国家级“大师工作室”、中国企业联合会远程培训基地、青年创业培训基地、有色金属行业教师培训基地、中央财政支持的数控技术及数控机床装调与维修实训基地。设有甘肃省第64国家职业技能鉴定所、有色金属行业特有工种职业技能鉴定22号站、全国计算机等级考试考点、国家信息产业部授权的CEAC国家信息化培训认证中心。

    学院注重内涵建设，不断提升管理水平和教学质量，深入开展教育教学改革。利用校内的15个教学实训基地、10个现代化实验中心和23个校外实训实习基地，全面开展“一体化”教学改革。目前已有80%的专业形成了“一体化”培养方案，有60%的课程实施了“一体化”教学。人才培养质量得到了有力提升，毕业生受到了社会和企业的广泛赞誉，就业率稳定在90%以上。

    近年来，学院发展迅速，成绩喜人，在省内及全国各级各类竞赛中成绩优异，先后有1人荣获全国技术能手，有6人荣获“甘肃省五一劳动奖章”，8人次荣获甘肃省技术能手称号，28人次荣获甘肃省技术标兵荣誉称号。学院先后被授予“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全省职业培训和技工教育工作优秀集体”、“五星级党委”和“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。

 

2016年招生计划

类别	序号	专业名称	学制	人数	招生对象	学费    （元/年）	报名办法及时间
普   通   专   科	1	金属与非金属矿开采	3年	80	参加全国高校统一招生考试的普通高中生和对口招生考试的中职生。   注：所有专业文理兼收	4500	1、遵照国家教育部规定的普通高校高考报名。 2、招生录取信息详见《招生通讯》。
	2	矿物加工技术	3年	80		4500
	3	工程测量技术	3年	80		4500
	4	应用化工技术	3年	80		4500
	5	工业分析技术	3年	80		4500
	6	有色冶金技术	3年	80		4500
	7	会计	3年	200		4500
	8	建设工程管理	3年	80		4500
	9	工程造价	3年	80		4500
	10	社区管理与服务	3年	100		4500
	11	物流管理	3年	100		4500
	12	数控技术	3年	800		4500
	13	焊接技术与自动化	3年	100		4500
	14	数控设备应用与维护	3年	80		4500
	15	汽车检测与维修技术	3年	240		4500
	16	汽车营销与服务	3年	80		4500
	17	矿业装备维护技术	3年	80		4500
	18	机电一体化技术	3年	160		4500
	19	计算机应用技术	3年	200		4500
	20	工业机器人技术	3年	80		4500
	21	物联网工程技术	3年	80		4500
成人专科	1	机电工程	3年	90	具有技校、中专、高中以及同等学历者	2400	1.报名时间：2016年8月15日-30日 2.报名地点：学院招生就业处。
	2	财务会计（文理兼收）	2年	90		1800

收费标准：严格执行省物价委、省财政厅、省教育厅有关文件的规定标准。

专业设置

矿冶工程系

（一）金属与非金属矿开采

培养目标：培养掌握较强的矿井开采实践技能和层次较高的应用型职业管理人才。

就业方向：毕业后可从事掘进采矿、通风管理与企业管理工作。

（二）矿物加工技术

培养目标：培养掌握有色金属矿床矿物选矿的基本理论和方法，能在有色金属采矿领域等方面从事选矿生产、管理、设计等工作。

就业方向：主要面向有色金属选矿行业，从事有色金属矿物选矿技术与管理工作。

（三）工程测量技术

培养目标：培养掌握现代测量基本理论和方法、空间数据采集处理等基本技能，熟练操作各种测量仪器的技术技能型人才。

就业方向：在相关企事业单位从事矿山测量、国家基础测绘、城市测绘、房地产测量、工程测量等工作。

（四）应用化工技术

培养目标：培养熟悉化工的生产过程，具有扎实的化工工艺、设计等基本知识；分析和解决化工生产过程中存在的技术问题，熟悉化工生产有关安全法律法规。

就业方向：本专业毕业生主要面向化工、轻工、医药、环保、石化、能源等相关生产和建设单位，从事化工企业生产运行、技术开发、生产技术管理等工作。

（五）工业分析技术

培养目标：培养能够以抽样检查的方式，使用化学分析仪器和理化仪器等设备，对试剂溶剂、日用化工品、矿物相关产品等化工产品的成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测。

就业方向：毕业后从事化验室化验、监测和分析的人员。

（六）有色冶金技术

培养目标：培养冶金生产工艺技术人员，熟悉冶金主要设备性能与操作、维护，达到冶金生产一线所要求的工艺技术操作人才和管理人才。

就业方向：毕业后到有色金属冶炼等行业，从事有色金属冶炼技术和生产管理工作。

经济管理系

（七）会计

培养目标：培养掌握财务会计专业的基本理论和方法，具有一定分析问题、处理问题和解决问题的能力。

就业方向：毕业后可独立从事工、商、行政、事业等单位财务会计部门的工作。

（八）建设工程管理

培养目标：培养系统掌握建筑工程管理专业知识，熟悉经济管理、房地产与建筑工程管理相关内容和专业技能，具有本专业领域实际工作的岗位能力，能适应建筑生产一线的施工与管理等职业岗位要求的技术技能型人才。

就业方向：本专业的毕业生主要在建筑施工企业的生产一线从事工程现场施工管理、项目组织、质量验收、施工安全、材料检测、技术资料及工程造价等方面的业务工作。

（九）工程造价

培养目标：培养具有从事建筑安装工程的工程概（预）算编审、工程招标控制价与投标价编审、工程结算（决算）编审、组织工程招标与投标以及现场合同管理与索赔管理的能力。

就业方向：建筑安装施工企业、房地产开发企业、工程造价咨询企业、建设工程招投标代理公司、监理咨询企业等。

（十）社区管理与服务

培养目标：培养具有掌握国家政策，熟悉国家社会保障和社区工作政策法规以及物业管理操作技能，能够胜任社区保障管理、社区物业管理、和社区服务管理等岗位工作实际操作的技术技能型人才。

就业方向：民政部门、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、养老院、社会福利院等机构等。

（十一）物流管理

培养目标：培养具有物流企业采购管理、物料控制、仓储与配送管理、运输组织、物流市场开发、物流信息处理等物流专业能力；具备传统物流基本能力的同时能适应金融物流新发展的需要并且具有较强的物流实际操作能力，适应物流企业生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技术技能型人才。

就业方向：从事叉车工、质押监管、经纪人、理货员、订单员、采购员、质检员、报关员、拣货员等职业岗位的初级物流操作人才和从事包括仓储（配送）经理、金融物流经理、运输经理、调度、供应链协调员、物料经理、物流营销经理、质量经理、采购经理等岗位的中级物流管理人才。

机电工程系

（十二）机电一体化技术

培养目标：培养掌握机械、电子、计算机、检测技术等基础理论知识和基本技能，熟悉数控机床等机电设备的操作、维护和管理，具备机电产品设计和开发能力的高级应用型人才。

就业方向：毕业后到机械制造、机电产品生产等行业，从事机电一体化产品的设计与制造，机电设备维修及技术和生产管理工作。

（十三）工业机器人技术

培养目标：培养具有现代新工业技术能适应不断变化的工作需要的技术技能型人才。

就业方向：从事机器人运行维护与管理、机器人维修调试技术、机器人工作站设计与安装和开展销售客服服务。

（十四）数控技术

培养目标：培养熟悉现代制造的基本理论、方法和技术，熟悉典型数控系统的功能与接口，数控机床的结构和工作原理，具有数控机床的操作、编程、管理、维护与检修技术技能，适应制造行业一线需要的高级应用型人才。

就业方向：毕业后可从事数控机床的操作、编程、安装、调试、维护与检修、管理等工作。

（十五）焊接技术与自动化

培养目标：培养从事对金属材料（板型、型材）进行冷、热成型和铆接焊接加工和工艺规程编制高级技术技能型人才。

就业方向：管道工程、设备焊接、建筑设计、工艺设计及天然气网管焊接等。

（十六）数控设备应用与维护

培养目标：培养熟练掌握数控加工工艺和数控设备应用与维护的基本理论和专业技能，从事数控机床使用和维修等工作的高级技术应用性专门人才。

就业方向：数控设备的维修、维护及操作；数控系统或设备的销售与技术服务工作；数控设备的安装调试，车间生产组织与管理等。

（十七）矿业装备维护技术

培养目标：培养具有选矿机电技术专业的基础理论知识和基本技能，能完成选矿企业机械和电气设备的选型、设计、安装、调试、维修、维护及运行管理，适用选矿企业生产和施工一线需要的高级复合性、应用性技术人才或管理干部。

就业方向：选矿生产环境下机电设备的检测与维修及常见故障排除，选矿机电设备的机械性能、运行状态的日常维护，选矿机电设备的选型、配套、安装、调试，选矿机电作业的生产工艺设计和组织施工及管理等。

汽车工程系

（十八）汽车检测与维修技术

培养目标：培养掌握现代汽车必备的机械知识、电气知识和综合应用技能；具备熟练拆装、检测、诊断与维护汽车控制系统的能力。

就业方向：大中小型汽车维修与维护保养，全面检测汽车电路系统维护。

（十九）汽车营销与服务

培养目标：培养适应汽车营销与维修行业发展需要，掌握汽车营销与维修技能，具有较强的分析和解决问题的能力，具有创新意识和能力，从事汽车售后技术服务和汽车销售等工作的技术技能人才。

就业方向：本专业的毕业生主要在汽车维修、销售、汽车评估和保险公司等企业从事汽车维修、汽车维修质量检验、汽车营销、汽车维修接待、配件管理和保险理赔等工作。

信息工程系

（二十）计算机应用技术

（JAVA方向）培养目标：培养具有一定的系统维护、JSP动态网站开发、图像处理、动画设计与制作、数据库管理等能力，熟悉移动设备软件应用与开发的应用型人才。

就业方向：适合到企事业单位从事技术支持、网站开发、测试、维护、销售和售后服务等工作。

（NET方向）培养目标：C语言程序设计、数据结构、C#程序设计、图像处理、动画制作、数据库、ASP.NET动态网页设计与制作、移动设备应用软件开发、计算机组装与维护、网络基础等。

就业方向：适合到企事业单位从事技术支持、网站开发、测试、维护、销售和售后服务等工作。

（网络技术方向）培养目标：培养具有掌握计算机及网络设备的售前、售后技术支持，网络工程的设计与施工、管理与维护等方面的应用型人才。

就业方向：适合到企事业单位从事网络建设、管理、应用开发与技术服务、网站开发、测试、维护、销售和售后服务等工作。

（图文信息方向）培养目标：培养具有较强计算机、美学和图文编辑基础，懂多媒体及信息传播理论，能熟练进行平面/动画/电子出版物等设计与制作，在电脑绘画、图像处理、广告制作、图文排版，彩色印刷制版等方面的应用型人才。

就业方向：在新闻、出版、广告、影视等单位，从事计算机图文信息处理工作，以及图象处理与排版、网页设计与制作等工作。

（二十一）物联网工程技术

培养目标：培养具备从事智能楼宇、智能交通、智能物流等物联网产业相关行业的系统集成、技术支持、工程施工调试、嵌入式产品应用服务等工作。

就业方向：物联网相关设备制造商、物联网工程公司、物联网集成服务商、物联网系统使用单位等，能从事物联网系统的安装、调试、运行、维护和管理，从事物联网应用领域系统的运营、管理和维护等工作。

就业指导：

学院牢固树立“一切为了毕业生就业，一切想着毕业生就业，一切服务于毕业生就业”的意识，创新就业工作机制，构建全员参与的就业工作格局。

    建立健全全方位的就业指导服务体系和毕业生就业跟踪评价机制，开辟毕业生就业网络平台，毕业生可在全国范围内，“双向”选择自主择业，学院设有就业指导中心，拥有一支高素质的就业指导教师队伍，其中国家高级职业指导师4人，职业指导师4人，就业指导中心设有就业咨询、素质测评室、企业接待室、就业面试室等，配备的先进网络系统，为学生和用人单位提供功能齐全的就业服务。学院按照职业指导计划开展就业指导工作，定期为在校生开设就业指导讲座，提供职业素质测评等服务，训练学生的求职技巧，增强学生就业竞争实力。形成了招生、培养、就业统筹规划、齐抓共管的良性运行机制。

    学院致力于高技能人才的开发和培养，几十年办职业教育的文化积淀，形成了德育为先的教育理念，全员职业指导，学院通过多种行之有效的活动和独特的教育方式培养了一批批品学兼优的学生,在就业过程中极具竞争优势，我院学生深受企业欢迎。

    学院校企合作采用订单式培养，与南方中集集团，广州东芝电气有限公司，宁波奇美公司挂牌并签订了合作培养协议；与国内外大中型国有企业或上市公司，如白银有色集团股份有限公司,青海华鼎，紫金矿业，东方钽业，中泰化学签订就业协议；与北京中德诺浩教育投资公司成立中德诺浩汽车学院，引进德国职业教育的先进理念和教学方法；与用友新道公司合作建设“虚拟商业社会环境VBSE”跨专业综合实践教学平台和创业培训平台，实现了“把企业搬进校园”的目标；与山东星科智能科技股份有限公司合作，积极推进现代学徒制，开展“行知职业云”项目，构建了网络招生、培训、就业“一站式”服务体系；与中国焊机市场份额最大的山东奥太电气有限公司合作，共建了学院自动化焊接培训中心，积极打造西北地区焊机维修中心；与中国中兴通讯股份有限公司合作打造中兴白银智慧学院，为白银乃至西部的智慧城市建设培养大批通信设备运营、维护领域的应用型工程技术人员；引进兰州理工大学“白银新材料研究院”，促进了学院科研水平的提升。

答考生问

1、你学院的办学性质和培养目标？

我院是教育部批准的具有高等学历教育招生资格的普通高等学校，是培养和教育既有理论专业知识又有实践能力的专业技术人才和高级技能人才。

2、你学院的奖学金和助学制度如何？

我院学生在校期间享受国家助学金、奖学金及特困生困难补助。学院设有勤工助学中心，学生可利用课余期间在校参加勤工助学活动。

3、你学院招收的学生每年学费是多少？学生是否住公寓？

我院收费严格按省物价委、省财政厅、省教育厅有关文件的规定标准执行（详见招生简章收费标准）。学院现有学生住宿楼12栋。学生住宿全部实行公寓化管理，住宿公寓费每生1100元/每年，公寓楼设有专职管理员和保安员。

4、你学院毕业生初次就业率是多少？学生就业稳定率是多少？

初次就业率均在98%以上。学生就业稳定率89%。

5、白银矿冶职业技术学院（普通高职班）的毕业生可否进入本科院校继续学习？

可以。学生通过参加省内普通专科起点本科教育入学考试进入本科段学习，也可免试直接进入开放教育本科段学习。学生一入校也可参加我院与兰州商学院经管学院联办的自考本科班，毕业时可拿到双毕业证和学位证。

取证与就业

1.普通高职学生学完规定课程，成绩合格发给国家承认学历的全日制大专毕业证书。

2.通过职业技能相应等级鉴定者发给中华人民共和国人力资源和社会保障部印制的职业资格证书。

3.凡取得“两证”的学生，学校保证就业（可与学生或学生家长签订就业协议书），也可实行自主择业。

4.普通高职毕业生可参加全省统一组织的专科升本科的考试，也可参加“3+2”专科升本科进入相应的或相近专业本科学院学习。

办学宗旨： 圆每一位学子求职之梦

校    训： 精益求精