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学历并不重要,可是我只招一本的学生
发布时间:2018-11-12 09:29 发布作者:中国阳光升学网 浏览量:

有一则笑话,特别有意思:

一位同事马上就要做父亲了,人们都向他表示祝贺。

有人问:“你想要个男孩还是女孩?”

“我并不关心未来的孩子是什么性别,男女都一样,只要是个健康的宝宝就好!”他回答。

“那么,你妻子呢?”

“噢,她也想要个男孩。”同事回答。

生男生女都一样,只要孩子健康就好,这样的回答没毛病。

但一句“也想”,暴露了他重男轻女的内心。

02

想起这则笑话,是因为看到一位专科毕业的老板给低学历的学生打气。

他说:

我是一个专科生,毕业去了一家上市公司,后来被民企挖去,助理是清华硕士,后来去了央企,现在自己有一个几百人的小团队,我们招人没有关注学历,我想说学历不重要,重要的是肯努力,学历是过去,努力才有未来!

这位老板想用自己的经历来说明,专科生照样也会有出息,他也不歧视低学历。但他不小心透露了一个真实的现实,就是即使自己这样专科出身、不歧视学历的老板,招助理也喜欢名校生,而且以助理是清华硕士为荣。

他其实变相说出了一个现实,你专科毕业,给混好了的专科生当助理人家都不要。

有网友扒出那位老板公司的资料,发现那位专科生老板,虽然口口声声不在乎学历,但公司招聘也只要985或211,最低也得是一本!

这位老板其实和那位想要男孩的准父亲一样,嘴上说的和心里想的并不一致。

他一边说学历不重要,一边拿名校生做助理炫耀,不小心自相矛盾,打了自己的脸。

03

其实我们每个人心里都明白,学历歧视是客观存在的,而且并不是没有合理的成分。

以本省为例,即使录取分数较低的985大学,分数线也比一本线高近100分,比二本则高了250分以上,专科就更不用说了,要高400分都不止。

一位专科生的高考成绩,还不到一位普通985学生的三分之一,要说两者之间没有差距,恐怕谁都不信。

而不同大学在教育教学资源上,也是差距巨大。学校排名越靠前,拥有的资源越多,培养出来的学生能力也就越强。

也许从个体来讲,普通学校甚至专科学校也有个别出类拔萃的学生,但从整体来讲,名校学生确实实力要强许多。

而企业在招聘时,青睐名校的毕业生,这是成本最低、效率最高的作法。

就算我们去做HR,也是一样。

04

如果只是说政治正确的场面话,谁都会说学历不重要。

但张雪峰说得好,“几乎所有的500强企业,都告诉你学历不重要,但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘。”

当然,500强去名校招聘的时候,非名校生或专科生照样也可以去递简历。

但电视上那位HR说了,招聘结束,他们只会带走名校生的简历,非名校生的简历会直接留在会场,人家看都不会看。

学历不重要,我们只看能力,这样的话谁都会说。

但你看那些在演讲时这么说的大佬,他们的公司派人去专科学校招聘了么?

查一查那些知名大公司员工的学历,是不是高学历的占了绝对优势?

05

在生活中,确实有一些低学历甚至没有上过学的人也取得了成功,如果举例的话,也能颇举出几个。

但跟庞大的人口基数相比,那些低学历成功者真的只是个例。

尤其在知识经济时代,那种传统的暴富模式的可能性已经越来越低。

还记得那张乌镇饭局的照片么?看看那些财富新贵的简历就知道,他们基本上都是名校毕业。

说学历不重要,那是睁着眼睛说瞎话。

如果你已经是低学历,而且没有机会再上学,那么“学历是过去,努力才有未来”没错。

努力什么时候都不晚,从现在开始努力,也会让我们变得比以前更强,拥有的机会更多。当然,这要付出更多的辛苦。

但如果你还是在校生,千万别相信学历不重要的鬼话,努力考一个好学校,取得一个高学历,会让你以后的人生拥有一个好的起点。

记住,对于大多数普通人来讲,好好学习,永远是通向成功最容易的路,也是最切实际的路。

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